Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива является действующим коллегиальным органом управления учреждения, состав которого включает в себя руководителя образовательной организации и весь трудовой коллектив учреждения, для которых МАОУ «СОШ№1» является основным местом работы

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Целью деятельности ОСТК является реализация права работников на участие в управлении Школой.

Задачами деятельности ОСТК являются:

1. представление интересов работников в процессе управления Школой;

2. поддержка инициатив работников в развитии Школы;

3. защита прав и законных интересов работников.

Орган управления осуществляет следующие функции

Участие в разработке и принятии коллективного договора, изменений и дополнений, вносимых в коллективный договор;
Избрание выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представителей работников в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в наблюдательный совет учреждения и иных комиссий;
заслушивание отчета директора по итогам работы учреждения;
рассмотрение, обсуждение и согласование правил внутреннего распорядка и иных локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения с работниками и затрагивающие их законные интересы, права и обязанности;
обсуждение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья учащихся школы;
принятие не противоречащих законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам решений по другим вопросам деятельности учреждения не отнесенным к компетенции иных органов управления учреждения

Содержание работы органа управления

Деятельность ОСТК осуществляется в форме заседаний. Заседания ОСТК протоколируются с указанием в обязательном порядке принятых решений.

Решения ОСТК оформляются протоколом заседания.

Делопроизводство соответствии с Инструкцией по делопроизводству Школы. Документация ОСТК хранится секретарѐм в соответствии с утверждѐнной номенклатурой и передаѐтся по акту при смене руководства Школы.